Depuis 1995, l’expertise du recrutement hôtelier de dirigeants.
ITC Development accompagne les groupes hôteliers, investisseurs, propriétaires et exploitants dans leurs recrutements stratégiques, leurs opérations sensibles et leurs enjeux de leadership. Le cabinet intervient lorsque le recrutement se fait haute-couture : confidentiel, ciblé et fondé sur une connaissance intime de l’hospitality.
1995
Création d’ITC Development.
1 000+
Missions réalisées dans l’hôtellerie, le tourisme, la restauration et les services.
France – Suisse
Une présence renforcée entre Paris et Genève.
Executive Search
Recrutements confidentiels, dirigeants, cadres hĂ´teliers et profils C-level.
Partenaires
Une alliance franco-suisse au service des recrutements les plus exigeants.
Depuis juin 2026, ITC Development est partenaire avec le cabinet suisse Selectalent Conseil & Recrutement, fondé à Genève par Laure et Estelle Limousin. Cette alliance réunit l’expertise historique de Patrick Laborieux Delorme, fondateur d’ITC Development et auteur de plusieurs ouvrages dédiés au secteur, et l’énergie de deux professionnelles reconnues du recrutement hospitality.
Ensemble, ils renforcent une approche fondée sur la confidentialité, la connaissance terrain, la compréhension des organisations et la précision de l’Executive Search.
Patrick Laborieux Delorme
Fondateur & Partenaire – ITC Development
Expert reconnu de l’Executive Search hôtelier, fondateur d’ITC Development en 1995, auteur de plusieurs ouvrages consacrés à l’industrie hôtelière.
Laure Limousin
Partenaire – Selectalent Conseil & Recrutement
Professionnelle du recrutement et de l’accompagnement des talents dans l’hôtellerie, la restauration, le tourisme, le luxe et les services.
Estelle Limousin
Partenaire – Selectalent Conseil & Recrutement
Expertise opérationnelle hospitality et accompagnement des entreprises dans leurs recrutements en Suisse et en France.
Expertise
Un cabinet pensé pour les missions que l’annonce ne peut pas résoudre.
Chasse de tĂŞte hĂ´tellerie
Approche directe de dirigeants et cadres hôteliers lorsque la confidentialité ou la rareté du profil l’exige.
Recrutement cadres hĂ´teliers
Directions générales, opérations, commercial, finance, RH, développement et profils clés d’exploitation.
Accompagnement investisseurs
Reprises, acquisitions, fermetures, restructurations et problématiques sociales liées aux actifs hôteliers.
Ouvertures & reclassement
Prise en charge des recrutements d’ouverture et accompagnement des situations de reclassement.