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Chasse de tête hôtellerie & Executive Search Hospitality depuis 1995.

Lorsque le recrutement se fait haute-couture.
ITC Development accompagne les groupes hôteliers, investisseurs, propriétaires et exploitants dans leurs recrutements stratégiques, leurs opérations sensibles et leurs enjeux de leadership.

ITC Development Executive Search Écosystème
30 ansd'expertise sectorielle
1 000+missions réalisées
3partenaires franco-suisses
60 000+lecteurs quotidiens via LTH

Une nouvelle dimension franco-suisse.

Créé en 1995, ITC Development a accompagné plus de 1 000 missions dans l’hôtellerie : recrutements de dirigeants, ouvertures, reprises, restructurations, reclassements et accompagnement des investisseurs sur les problématiques sociales.

Depuis juin 2026, ITC Development est partenaire avec le cabinet suisse Selectalent Conseil & Recrutement, fondé à Genève par Laure et Estelle Limousin. Cette alliance réunit l'expertise historique de Patrick Laborieux Delorme, fondateur d'ITC Development et auteur de plusieurs ouvrages dédiés au secteur, et l'énergie de deux professionnelles reconnues du recrutement hospitality.

Ensemble, ils renforcent une approche fondée sur la confidentialité, la connaissance terrain, la compréhension des organisations et la précision de l'Executive Search.

Partenaires

Trois partenaires, une même exigence.

France - Suisse | Chasse de tête hôtellerie & Executive Search Hospitality

Patrick Laborieux Delorme

Patrick Laborieux Delorme

Fondateur - ITC Development

Expert reconnu de l’Executive Search hôtelier, fondateur d’ITC Development en 1995, auteur de plusieurs ouvrages consacrés à l’industrie hôtelière.

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Laure Limousin

Laure Limousin

Partenaire - Selectalent Conseil & Recrutement

Professionnelle du recrutement et de l’accompagnement des talents dans l’hôtellerie, la restauration, le tourisme, le luxe et les services.

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Estelle Limousin

Estelle Limousin

Partenaire - Selectalent Conseil & Recrutement

Expertise opérationnelle hospitality et accompagnement des entreprises dans leurs recrutements en Suisse et en France.

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Références confidentielles

Ils nous ont confié leurs recrutements les plus sensibles.

Par souci de confidentialité, ITC Development ne met en avant aucun de ses partenaires, clients ou candidats recrutés. Les références ci-dessous sont anonymisées et représentatives de missions réalisées dans l’hospitality.

CEO - Groupe hôtelier

Groupe de 10 hôtels

« Après l’acquisition d’un portefeuille de dix hôtels, nous recherchions un dirigeant capable d’accompagner la transformation opérationnelle, l’amélioration des performances et la structuration de la gouvernance. ITC Development a identifié des profils de très haut niveau, dont certains n’étaient pas visibles sur le marché. »

Directeur des Participations - Fonds d’investissement français
Franchise hospitality

Concepts bistrotiers en Suisse

« Nous souhaitions accélérer le développement de notre enseigne en Suisse tout en préservant l’ADN du concept. ITC Development nous a accompagnés dans l’identification de franchisés partageant nos valeurs entrepreneuriales et notre vision du métier. »

Fondateur - Groupe de restauration suisse
Executive Chef

Filiale française d’un groupe international

« Le poste était stratégique pour l’une de nos unités premium. Au-delà des compétences culinaires, nous recherchions un leader capable d’animer des équipes multiculturelles et de porter notre vision de l’expérience client. »

Direction RH France - Groupe international
Directeur Général

Hôtel 5 étoiles

« Nous recherchions un Directeur Général expérimenté capable de repositionner un établissement cinq étoiles dans un environnement très concurrentiel. La mission nécessitait une approche discrète et ciblée. »

Vice-Présidence Opérations - Opérateur hôtelier
Cluster GM

Portefeuille hôtelier en France

« Nous avions besoin d’un dirigeant capable de superviser plusieurs actifs hôteliers tout en conciliant les enjeux opérationnels et les objectifs de valorisation patrimoniale. ITC Development a parfaitement compris nos attentes. »

Présidence - Investisseur-propriétaire

Nos expertises

Lorsque le recrutement se fait haute-couture, l'approche directe devient décisive.

Executive Search

Recherche et recrutement de dirigeants, cadres supérieurs et profils C-level de l'hospitality.

Recrutements confidentiels

Missions sensibles ne pouvant être rendues publiques pour des raisons de confidentialité ou de stratégie.

Accompagnement investisseurs

Appui lors d'acquisitions, reprises, fermetures, restructurations et problématiques sociales.

Ouvertures & reclassement

Prise en charge des recrutements d'ouverture et accompagnement des situations de reclassement.

Recrutement de franchisés

Identification de partenaires franchisés capables de porter durablement une marque, un actif ou un projet hôtelier.

Méthode

Un processus structuré pour les missions sensibles.

01

Comprendre

Analyse du besoin, de la culture, du contexte social et des enjeux de gouvernance.

02

Identifier

Mobilisation du réseau ITC, de l'écosystème DHDH et de la puissance média LTH lorsque cela est pertinent.

03

Approcher

Approche directe, confidentielle et ciblée des profils qui ne répondent pas à une annonce.

04

Sécuriser

Entretiens, références, accompagnement de la décision et suivi jusqu'à l'intégration.

Écosystème

Trois entités complémentaires, sans hiérarchie.

ITC Development

L'expertise humaine pour les recrutements confidentiels, singuliers ou impossibles à satisfaire par une annonce.

Executive Search

DHDH

Des Hôtels et des Hommes, plateforme digitale dédiée aux cadres, dirigeants, experts, missions et HLI® - Hospitality Leadership Index®.

dh2dh.com

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Le média professionnel qui apporte puissance de diffusion, visibilité et audience qualifiée.

LTH

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Les dernières actualités de La Tribune de l'Hôtellerie.

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